工傷員工被單位違法辭退怎麼處理，有哪些規定

工傷員工被單位違法辭退怎麼處理,有哪些規定

工傷員工被單位違法辭退的，可以採取協商、申請仲裁等方式來要求繼續與單位履行勞動合同；員工不要求繼續履行或者勞動合同無法繼續履行的，可要求單位按照雙倍的經濟補償標準來支付賠償。