諮詢下對於哺乳假能不能延長

哺乳假一年（寶寶出生後一年計算），可以享受每天兩次0.5小時的哺乳時間，可以合併為1小時。提前一小時下班或晚上班1小時（哺乳假含人工餵養）。
“體弱兒”指滿一週歲的嬰兒患有佝僂病（除臨牀體格症狀外，需作血生化或腕骨攝片證實），貧血營養不良、嚴重先天性畸型（如先天性心臟病？腦發育不全？兔脣？裂齶等）以及一年內住院3次。
哺乳期結束後，能否延長呢？《〈女職工勞動保護規定〉問題解答》中規定，女職工哺乳嬰兒滿週歲後，一般不再延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經醫務部門證明，可將哺乳期酌情延長。如果哺乳期滿時正值夏季，也可延長一二個月。《上海市女職工勞動保護辦法》15條規定，嬰兒滿一週歲後，經區、縣級以上醫療保健機構確診為體弱兒的，可適當延長女職工授乳時期，但最多不超過六個月。
對撫育未滿週歲嬰兒的女職工，在每班工時內應給予兩次哺乳時間（包括人工餵養），每次哺乳時間單胎為30分鐘。也可將兩次哺乳時間合併使用。雙生以上者的哺乳時間，按單胎哺乳時間相應成倍增加。哺乳時間及途中往返時間應扣除勞動定額，工資照發。
嬰兒滿週歲後，確診為體弱兒，可適當延長哺乳期，但最多不超過六個月。
確診患有更年期綜合症的女職工，症狀較重，每月可給予公假休息1-2天。