央企年終獎

請問央企年終獎有沒？國企年終獎的發放標準是什麼？

年終獎金的具體管理屬於勞動法私法範疇，法律層面不作過多幹預，具體規則由用人單位自主制定。司法實踐中，年終獎金的管理模式主要有以下兩種：第一種模式是用人單位在勞動合同中約定或者規章制度中規定“年終獎金屬於員工應得勞動報酬的一部分”；另一種模式是用人單位將符合特定條件下發給員工的特殊獎勵也叫做“年終獎金”，不屬於員工應得的勞動報酬，發放該種“年終獎金”的決定權應在用人單位。這就是對央企年終獎有沒，國企年終獎的發放標準是什麼問題的回答。