年假能連續休嗎

簡單諮詢個問題。年休假連續休

你好。根據《職工帶薪年休假條例》中的明確規定，職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。你要求休年假是合法要求，你單位應予以支持。如果用人單位因經營狀況要求，不給勞動者休年假的話，可以與勞動者協商，這樣你可以選擇不休年假，但是用人單位應當支付你3倍工資的補償。 如果你不想跟單位鬧僵的話，建議你把《職工帶薪年休假條例》拿給你的領導看一下，具體怎麼進行就需要你跟領導好好協商了。不過最好的維權方法還是到你當地的勞動監察大隊去投訴，或者到你當地的人社局（勞動局）去申請勞動爭議仲裁來調解一下，這樣解決會更直接一些。