先政審再體檢原因
法律7.25K
公司讓先體檢再籤合同是怎麼回事?
面試合格後搜索,還沒有簽訂勞動合同要求體檢,不一定是騙子公司。理由如下: 一、屬於以下情況的,要求體檢合法: 1、企業屬於從事食品、藥品、保健品等行業,要求持有健康證,合理合法。 2、如果企業從事的是有職業危害的行業,比如化工、金屬、礦業、傢俱、建築以及帶有放射性危害等行業,企業不要求體檢,自己也應先體檢後入職,以防產生職業病以後的甄別難度。入職後,根據《勞動法》第五十四條之規定,“用人單位必須為勞動者提供符合國家規定的勞動安全衞生條件和必要的勞動防護用品,對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查”。 二、除上述之外,其他行業未見有法規硬性要求。若被企業強行要求體檢,不排除涉嫌與某些醫療機構有暗箱操作行為,應慎重考慮是否入職。 三、屬於“騙子”性質的公司,識別方法如下: 1、凡以各種名目,比如收取“服裝費、體檢費、報名費、辦卡費、押金”等各種費用,均屬於違法; 2、被告知無需任何條件可直接面試、上崗,則警惕地下傳銷組織拉下水; 3、面試場所簡陋、或者類似臨時租借來的賓館、酒店,無公司名稱,無任何貼掛於牆壁的與公司相關的證件、產品宣傳,以及告訴公司在另一地點、面試時多人在旁窺視,多為皮包公司或傳銷組織。 4、承諾薪資明顯高於自己期望值或高於同職位同工種水平,多為傳銷組織。 5、通知面試職位明顯與實際工作崗位不相同,上崗期間索要煙、酒等禮品的,管理人員言行粗暴的,多為管理混亂的企業或“黑廠”。 6、非正常工作時間段預約面試或者面試地點在很偏遠的地方(特別是對女性),多存不軌之心。-
交通五級傷殘賠償標準2024
五級傷殘賠償標準1.一次性傷殘補助金16個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×16個月=40816元;2.由用人單位按月支付傷殘津貼,標準為本人受傷前工資的70%支付;3.經工傷職工本人提出,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金和一次性工傷醫療補助金,並終結工傷保險關係...
-
常州農村房屋買賣糾紛
農村房屋買賣糾紛首先如果是農村房屋,非本集體經濟組織成員是不能買這個房屋的,你們之間的買賣關係不受法律保護。如果是本集體經濟成員,那麼可以買農村房屋。房屋和地的關係是,地隨房走,房隨地走,也就是買房就包括買地。至於起訴期限,要看對方的訴訟請求,如果是告你們...
-
酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡
酒駕致人死亡怎麼處理根據相關法律規定,“酒駕肇事致人死亡怎麼辦,酒駕致人傷亡”的解答如下:酒駕致人死亡屬於交通肇事,一般會處3年以下有期徒刑或者拘役,實際判刑得看具體情況。法律依據:《刑法》第一百三十三條違反交通運輸管理法規,因而發生重大事故,致人重傷、死...
-
什麼是嚴重超載
超載多少人是嚴重超載依照前款的規定處罰、管理人對前款第三項。一般是超過核定可載人員20%,並處罰金。“機動車所有人,同時構成其他犯罪的;“(四)違反危險化學品安全管理規定運輸危險化學品。刑法修正案九修改的是處罰條款將刑法第一百三十三條之一修改為;“(二)醉酒...