勞動法，陪護假

黑龍江省勞動法最新陪護假有關規定

黑龍江女職工合法生育的，男方享受護理假15日。陪產假、又稱護理假、陪護假、照顧假，是女職工合法生育期間，給予其夫照顧生育女職工的休假權利。陪產假不是勞動法的規定，不受勞動法調整，勞動者與用人單位陪產假的爭議也不是勞動爭議，勞動監察和勞動爭議仲裁不予受理。陪產假有計劃生育法規規定，職工與用人單位陪產假糾紛，由衞生和計劃生育行政部門處理。根據《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條規定，黑龍江省女職工合法生育的，男方享受護理假十五日，假期工資照發。《黑龍江省人口與計劃生育條例》第三十九條依法辦理結婚登記的夫妻享受婚假十五日，參加婚前醫學檢查的，增加婚假十日，假期工資照發。符合本條例規定生育子女的，女方享受產假一百八十日，假期工資照發，不影響聘任、工資調整、職級晉升;男方享受護理假十五日，特殊情況可以參照醫療單位意見適當延長，護理假期間工資照發。