我國的社保制度

我國的工作時間制度

雙方簽訂的勞動合同符合相關法律的規定。 根據勞動法規定，員工有權拒絕單位不合法的要求，但是如果雙方就加班的相關的事項一節經過協商確定，雙方應該按照合同的規定來履行自己的義務。 加班日工資按照正常工資的300%支付。