社保接續申請表

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保問題接續申請表怎麼寫？流程怎麼走?

你好，其實社保問題接續申請表內容就寫這幾項就好：只要填寫姓名、身份證號碼，然後加蓋轉入和轉出部門公章即可，你的參保繳費憑證上顯示，就是原參保的社保經辦機構所在的地區.或者問社保局。2、　社會保險轉移具體辦理流程：　　(1)參保人員在新就業地按規定建立基本保險關係和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本保險關係轉移接續的書面申請。　　(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本保險關係所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面説明。　　(3)原基本保險關係所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。　　(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本保險關係所在地社保經辦機構轉移的基本保險關係和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。　　對於參保人員跨省流動就業的，轉移保險關係需要走三個流程，新參保地審核轉移接續申請，並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金。　　三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是説對於參保者來説，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。　　有關負責人表示，轉移手續極大地方便了參保人，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。