簽了兩天合同違約、

合同違約是指合同一方或雙方違反合同中約定的義務、法律直接規定的義務和法律原則和精神所要求的義務。當事人一方不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠償額應當相當於因違約所造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時預見到或者應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

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入職兩天也沒簽合同是否合法

勞動者入職超過一個月，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同是違法的。故入職兩天也沒簽合同是合法的。

由以上信息我們可以看出，在入職後用人單位和勞動者必須在一個月內簽訂勞動合同，所以入職兩天仍未簽訂合同的現象是合法的。若用人單位長期以各種理由拒絕簽訂合同，勞動者可以選擇辭職或者通過法律武器維護自己的合法權益。