終止勞動合同的情形具體包括哪些

終止勞動合同的情形具體包括哪些

1、公司維持或者提高勞動合同約定條件工資待遇等續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，沒有經濟補償。
2、公司降低勞動合同約定條件工資待遇等續訂勞動合同，勞動者不同意續訂，終止勞動合同的，有經濟補償。
3、公司和勞動者一方或者雙方不予續訂勞動合同，終止勞動合同的，有經濟補償。