女方懷孕期間男方提出離婚怎麼辦

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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懷孕期間男方提出離婚怎麼辦

　　法律規定，女方在孕期或生育子女完畢一年內，只有女方有權利提出離婚，男方沒有權利提出離婚，除非男方有法院認可的離婚理由。　　《婚姻法》規定：　　第三十一條　男女雙方自願離婚的，准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子女和財產問題已有適當處理時，發給離婚證。　　第三十二條　男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出離婚訴訟。　　人民法院審理離婚案件，應當進行調解；如感情確已破裂，調解無效，應准予離婚。　　第三十四條　女方在懷孕期間、分娩後一年內或中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚。女方提出離婚的，或人民法院認為確有必要受理男方離婚請求的，不在此限。