工作滿15年勞動法辭退賠償

滿十年勞動法辭退賠償

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，所以滿十年勞動法辭退賠償根據每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。 這裏所稱的月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資，按應發工資計算。 如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金。