休產假算工齡嗎

請問休還能算工齡嗎？

根據你的描述，可以從一下幾點答覆你:第一，未休年休假是日工資的300%，即多餘日工資200%。如果單位已經給付了當天的日工資，那麼還需要支付200%。第二，用人單位稱2015年之前未休的作廢，剝奪員工的權利，違反法律規定，當事人自然可以要求單位支付之前的未休年休假待遇。第三，建議與單位協商，協商不成可以申請勞動仲裁。如有需要可以撥打，進行電話諮詢。