14個月工資税怎麼算

關於漲工資，雖然國家也會在這方面作出一些相應的政策規定，但根據分析發現，很多時候是針對公務員、事業單位工作人員或者國有企業、單位員工作出的。到現在為止，其實並沒有針對私企員工漲工資作出相應的規定，換言之私企員工若要想漲工資的話，其實主要還是考企業內部的一個漲薪機制，對此法律沒有過多幹涉。而對於退休人員的工資，從當前的情況來看，其實每年都是有小幅的上漲....

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每個月工資扣個税怎麼扣

這裏面我們只用考慮個人繳費比例，不用考慮單位繳費比例。

1、工資要先扣除五險一金

個人需要繳納的五險一金為8000×(8% 0.2% 2% 12%) 3=1779元，8000-1779=6221元

2、其次要減去個税起徵點

再減去個税起徵點3500元，還剩6221-3500=2721元，這部分的金額叫作“應納税所得額”，也就是説，其它的錢都不用扣税，這部分錢要扣税。

3、套入個税計算公式

應納税所得額2721元對應的税率為10%，然後再減去“速算扣除數”，最終扣的個税如下：

2721×10%-105=167.1元。

税前工資-五險一金-個税=到手的工資。

案例中最終到手的工資=8000-1779-167.1=6053.9元。