勞動糾紛案件辦案流程

勞動糾紛案件

申請的期限為：雙方或者一方當事人是公民的為一年，雙方是法人或者其他組織的為6個月。 根據《最高人民法院關於人民法院執行工作若干問題的規定》，人民法院執行生效法律文書，一般應當在立案之日起6個月內執行結案，但中止執行的期間應當扣除。中止執行的情況依《民事訴訟法》第234條第1款第5項規定作出裁定，包括被執行人確無財產可供執行等5種情形。如果你申請強制執行已經立案，法院依法應在6個月內執行結案。