石家莊職工醫保報銷比例

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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退休職工醫保報銷比例

    1、離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療藥費報銷100%。

    2、退休職工工齡30年以上，其醫療藥費報銷90%。

    3、退休職工工齡21年至30年以下，其醫療藥費報銷85%。

    4、退休職工工齡滿15至21年以下，其醫療藥費報銷80%。

    5、退休職工工齡不滿15年的，其醫療藥費報銷75%。

    6、退職職工，其醫療藥費報銷75%。

    7、住院牀鋪費報銷60%，無論任何住院方式，一律計收住院牀鋪費，醫院未收的由公司收取。