人力資源許可證變更法人

公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書，包括變更的目的及變更的具體內容，經股東大會審批、備案，再向工商行政管理部門辦理變更登記，否則被視為違法。公司發生分立或合併以後，無論是繼續存在的存續公司，還是合併以後的新設公司，都會發生業務職能的變更，都需要變更公司章程。業務職能變更和公司組織變更是同一變更過程的兩個方面。

精選律師 · 講解實例

人力資源許可證怎麼變更法人?

一、申辦須提交資料

1、《市人力資源服務機構申請表》一式三份;

2、開辦人力資源服務機構申請書，內容包括：開辦人力資源服務機構目的、服務宗旨、服務項目和服務方法、經營目標等;

3、3名以上(其中1名為法定代表人)專職從業人員的身份證、省職業介紹從業人員資格證和上崗證原件和複印件;

4、變更公司名稱的，應當提供經工商行政管理部門核准的企業名稱變更核准通知書或變更後的營業執照原件和複印件;

5、變更經營地址的，應提供辦公和服務場所合法使用證明。屬自有場所的，應當提交場地產權證明原件及複印件;屬租賃場所的，應當提供經房管部門房屋租賃登記備案的、不少於1年租賃期的租賃合同的原件和複印件;並應當提供經原經營地所屬區及變更後所屬區人力資源和社會保障行政部門加具意見的證明材料;

6、變更法定代表人的，應當提供新法定代表人的身份證、省職業介紹從業人員資格證原件及複印件，如法定代表人屬人事調動，還需提供由上級主管部門出具的人事調動相關證明材料。

二、註銷或歇業應提交資料

1、機構法人代表簽署的註銷或歇業申請書原件;

2、單位股東決議書原件;

3、《人力資源服務許可證》正、副本原件;

4、屬法院裁定破產的，應當提供法院出具的破產裁定書複印件，原件核對後給回原單位。