事業單位醉駕處罰

工傷內傷不是工傷嗎？

你好，申請工傷或者僱員損害賠償。申請工傷的，首先要在事故發生之日起一年內由單位或者向人力資源和社會保障局申請工傷認定，工傷認定作出後可申請勞動能力傷殘等級鑑定，然後根據傷殘結果確定賠償數額。賠償的項目：一次性傷殘賠償金、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金和傷殘津貼等等。僱員損害賠償的，申請傷殘鑑定，根據鑑定結果確定賠償數額。賠償的項目有：醫療費、住院伙食補助費、營養費、交通費、陪護費、誤工費被撫養人生活費、傷殘賠償金、精神損失費，每一項費用的計算，都有相關法律規定。具體事宜，建議來電諮詢。