到底該如何定義僱用童工從事危重勞動罪

僱用童工從事危重勞動罪的概念

僱用童工從事危重勞動罪是指違反勞動管理法規，僱用未滿16週歲的未成年人從事超強度體力勞動，或者高空、井下作業，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危險環境下從事勞動、情節嚴重的行為。