社保和商保的區別

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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關於社保和商保的區別有哪些啊？有誰知道嗎？

社會保險具有5大特徵：1.保障性保障基本的生活費、醫療費；2.普遍性，當今社會，所有社會勞動者都可享有；3.互助性，當某人發生事故時，可以利用眾多參加保險者，滿足需要；4.強制性，根據國家的相關規定，強制用人單位及個人參保；5福利性，社會保險是以社會安定為目的的非營利性保險。根據社會保險的特徵可以看出它與商業保險有一定的聯繫與區別。