公司違反商業祕密通告

公司該如何保守商業祕密

商業祕密的保護最重要的還要靠人，因此加強對涉密人員的管理至關重要。

(1)與員工簽訂保密協議。

(2)加強員工保密教育。

(3)健全員工人事資料。

(4)離職員工的管理。

(5)與高管人員簽訂競業禁止協議。

(6)供應商和客户等第三人管理。

我國《反不正當競爭法》第十條中規定：“商業祕密是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性並經權利人採取保密措施的技術信息和經營信息。”

經權利人採取保密措施。法律意義上的商業祕密，除了要求具備“知悉範圍，認知難度，獲取難度”的三項客觀特徵外，權利人主觀上還必須具有保密意圖。

一般性的保密措施起碼要符合下列保密常識：

(1)限制了接觸範圍;

(2)明確了接觸的准許條件或者採取了限制接觸的技術手段;

(3)對接觸人員明確賦予了未經授權不得使用、披露的義務;

(4)接觸到該商業祕密的人都能顯然識別和認識其為商業祕密。具體的一些保密措施下面我們還要詳細講述。

上述四個法律特徵，是商業祕密缺一不可的構成要件。只有同時具備四個要件的技術信息和經營信息，才屬於商業祕密。