銷售合同具有什麼效力
集體合同具有哪些效力
《勞動合同法》第五十四條第一款規定:集體合同訂立後應當報送勞動行政部門;勞動行政部門自收到集體合同文本之日起十五日內未提出異議的,集體合同即行生效。這一規定明確了集體合同生效的程序。
根據《勞動法》第35條的規定:依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有約束力。職工個人與企業訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準不得低於集體合同的規定。關於勞動法律、法規和集體合同、勞動合同的效力等級,根據《勞動法條文説明》第30條的規定,集體合同中勞動條件和勞動報酬的規定不得違背國家法律法規的規定;
企業與職工簽訂的勞動合同在此方面不得低於集體合同的規定。即集體合同的法律效力高於勞動合同,勞動法律、法規的法律效力高於集體合同。
經過上文的介紹,大家應該知道集體合同有哪些特徵了吧。在存在集體合同的情況下,其實一般勞動者都是簽訂集體合同的,但除非有特殊的情況,那麼可能會格外約定勞動合同的內容。至於集體合同的效力,上文中也做出了介紹,希望可以為你提供一些幫助。
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