深圳社保工資計算

深圳病假工資計算方式

員工患病或者非因工負傷停止工作進行醫療，在國家規定的醫療期內的，用人單位應當按照不低於本人標準工資的百分之六十支付員工病傷假期工資，但不得低於最低工資的百分之八十。 已經按規定支付給員工的工資，不能扣回。