鄉鎮社保所會參公

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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社保死了賠多少？會如何賠償？

我們都知道，隨着社會體制的完善，公民享有的福利越來越好，種類也越來越多，但這裏小編想問有誰知道當公民在退休後，因疾病去世，該公民還會享有國家的福利麼?這時候我們就引申出一個問題，社保死了賠多少錢?以及如何賠償呢?

  一、社保賠償的規定

社保工傷賠償有哪些規定，新《社會保險法》中對於工傷賠償有哪些規定?哪些賠償由用人單位承擔?哪些賠償由工傷保險基金承擔?　根據社保法第三十八條：因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：治療工傷的醫療費用和康復費用;住院伙食補助費;　到統籌地區以外就醫的交通食宿費;安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

  二、情節嚴重的規定

生活不能自理的，經勞動能力鑑定委員會確認的生活護理費;　一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼;終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫卹金和因工死亡補助金;　　(九)勞動能力鑑定費。

關於工傷保險基金負擔的工傷保險待遇的規定。

1.工傷醫療康復類待遇

2.輔助器具配置待遇，工傷職工因日常生活或就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝矯形器、義肢、義眼、義齒和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基金支付。

3.傷殘待遇，一次性醫療補助金。一次性傷殘補助金。傷殘津貼。

  三、其他保險的賠償內容

工傷保險基金需要負擔一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼，一至四級傷殘又稱為完全喪失勞動能力，對該類工傷職工，與用人單位保留勞動關係，退出工作崗位，由工傷保險基金按月支付傷殘津貼，具體標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為85%，三級為80%，四級為75%。傷殘津貼實際數額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。關於傷殘津貼和醫療保險的關係，職工因工緻殘被鑑定為一至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繼續繳納基本醫療保險費。

所以，當退休職工退休後，在享有退休金帶來的福利以外，如果遭遇疾病或其他意外傷害，公民是可以領取相應的社會撫慰金的，這也就回答了我們開頭提出的問題，社保死了賠多少錢以及如何賠償，只不過需要按照上述所説提供相應手續即可。