剛入職工傷賠付

剛入職社保怎麼繳納

剛入職員工繳納社保，按規定應該以勞動合同約定的工資作為繳費基數，低於當地社保繳費基數下限的按當地社保最低繳費基數計算，社保最低基數一般是當地社平工資的60%。

社保繳費比例各地略有不同，具體最好找當地社保機構諮詢。

根據有關法律，勞動關係自用工之日起建立。即試用期間勞動者與用人單位存在勞動關係。只要建立了勞動關係，就應該繳納社會保險費用。單位應該在員工入職30天內，為員工簽訂勞動合同、繳納社保。如果不繳納，通過提起仲裁保障自己的福利。

所以，現在查不到也是正常的，等到你下個月發工資的時候，如果還是沒有就有問題了。