保密協議經濟補償

籤保密協議的經濟補償是按什麼標準分配的？

　　《勞動爭議案件司法解釋》第七條規定，當事人在勞動合同或者保密協議中約定了競業限制和經濟補償，當事人解除勞動合同時，除另有約定外，用人單位要求勞動者履行競業限制義務，或者勞動者履行了競業限制義務後要求用人單位支付經濟補償的，人民法院應予支持。 　　因用人單位的原因導致三個月未支付經濟補償，勞動者可以請求解除競業限制約定。