註銷勞務合同是否有效

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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公司註銷合同是否有效

您好，對於您提出的問題，我的解答是：

公司註銷後，並不影響合同的法律效力。如果公司註銷前沒有進行清算，註銷後可起訴股東。合同在簽訂之時只要符合法律規定，由雙方簽字蓋章即可生效，特殊約定的除外。

公司現在註銷意味着公司法律主體的滅失，但不能否定公司在註銷前合法簽訂的合同。只能説在公司實體滅失後，若有公司的繼受主體，由其繼續承擔合同權利義務，若無相關繼受主體，公司所承受的合同的權利義務消滅。只要是在簽訂合同的時候，公司沒有被註銷，該合同就是有效的。如果在註銷的時候公司已經被註銷，那麼該合同為無效合同，因為簽訂合同的主體是不存在的。公司在被註銷之前，理應對於一切債權債務包括員工工資進行清算，而清算的工作之一是合同的清理。對於你的公司註銷合同是否有效這個問題，既然公司已經合法註銷，那麼其合同清理工作也應當完畢。

【法律條文】:

《中華人民共和國民法典》：

第五百零二條　【合同生效時間】依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。

依照法律、行政法規的規定，合同應當辦理批准等手續的，依照其規定。未辦理批准等手續影響合同生效的，不影響合同中履行報批等義務條款以及相關條款的效力。應當辦理申請批准等手續的當事人未履行義務的，對方可以請求其承擔違反該義務的責任。

依照法律、行政法規的規定，合同的變更、轉讓、解除等情形應當辦理批准等手續的，適用前款規定。

《中華人民共和國民法典》：

第五百零八條　【合同效力援引規定】本編對合同的效力沒有規定的，適用本法第一編第六章的有關規定。