終止合作合同書面通知書

辭退書面通知書需要員工簽字嗎

1、辭職是法律賦予勞動者的權利，勞動者不需要利用可以辭職。

2、辭退是法律賦予用人單位的權利，單位辭退勞動者必須要有法定的理由，必須要有法定的條件。

3、用人單位辭退勞動者的法定條件：對有下列行為之一，經過教育或行政處分仍然無效的職工，可以辭退。

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的。

(2)違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的。

(3)服務態度很差，經常與顧客吵架或損害消費者利益的。

(4)不服從正常調動的。

(5)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處分的。

(6)無理取鬧，打架鬥毆，嚴重影響社會秩序的。

(7)犯有其他嚴重錯誤的。

4、如果沒有上列條件，不可以辭退。

5、辭退通知不需要本人簽字生效，但是必須要寫明辭退的理由。

6、辭退通知並不立即生效，勞動者還有申訴權，有申請仲裁權，有提起訴訟權，勞動者通過維權後，才可以決定辭退是否有效。