職工就近緊急醫療救護協議

職工醫療期怎麼計算

根據勞動部關於發佈《企業職工患病或非因工負傷醫療期的規定》的通知(勞部發[1994]479號)第4條規定，職工醫療期的計算如下：

1、醫療期三個月的，按六個月內累計病休時間計算;

2、六個月的，按12個月內累計病休時間計算;

3、九個月的，按15個月內累計病休時間計算;

4、十二個月的，按18個月內累計病休時間計算;

5、十八個月的，按24個月內累計病休時間計算;

6、二十四個月的，按30個月內累計病休時間計算。

醫療期計算應從病休第一天開始，累計計算。

如：享受三個月醫療期的職工，如果從1995年3月5日起第一次病休，那麼該職工的醫療期應在3月5日至9月5日之間確定，在此期間累計病休三個月即視為醫療期滿。其他依此類推。