物品領用損壞丟失如何賠償

新員工入職物品領用表

姓名______________ 部門________________ 職務______________

入職時間__________ 離職時間__________

離職(調崗)接收人__________ 監交人____________

辦公設備及附件：

□電腦顯示器___台 □主機___台 □鍵盤___個 □鼠標墊______個

□電源插座 個 □U盤___個 □硬盤___個 □ USB集線器__個

□耳機_______個

其他_____________________

可循環使用辦公用品

□筆筒___個 □尺子___把 □剪刀___ 把 □訂書機___個

□鑰匙___把 □文件筐___個 □轉筆刀___個 □計算器___ 個

□印章___________(名稱)□文件夾___個 □資料冊___個 □長尾夾__個

□其他_______________________________

辦公易耗品：

□黑色硬抄本___ 本 □大軟抄___本 □小軟抄___ 本

□便條本___ 本 □記事貼___ 本 □塑料文件袋___ 個

□牛皮紙檔案袋___ 個 □中性筆___ 支 □鉛筆___ 支

□圓珠筆___支 □塗改液___ 瓶 □膠水___ 瓶

□透明膠___ 卷 □訂書針___ 盒 □大頭針___ 盒

□回形針___ 盒 □橡皮擦___塊

□其他_______________________________

在職期間新增領用的辦公用品(設備)：

日期__________名稱_________

1、 此表為員工入職領用固定資產及辦公用品(非易損類)登記表，統一保留在行政部。

2、 中途有部件老化、非人為原因等無法使用者，請到行政部申請以舊換新。

3、員工離職時需交還領取的固定資產及未損壞、老化仍然可以被循環使用的辦公用品，如有遺失按實際淨值賠償。