工傷一個星期工資

試用一個星期被辭退有工資嗎

勞動者試用期一週被辭退是有工資的，如果用人單位是違法辭退的，勞動者可以要求用人單位支付違法辭退的賠償金，對於用人單位的違法行為，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠的工資。 法律依據： 《勞動合同法實施條例》第15條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低工資的80%，並不低於用人單位所在地的最低工資標準。 《勞動合同法》第20條 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標準。