南京工資税前6500到手多少
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工,福利是非現金形式的報酬,而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。
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撿到手機拿回家犯法嗎?
一、撿到手機拿回家犯法嗎
撿到手機本身不違法。如果這個手機是別人拋棄的,撿到手機的人可以先佔取得所有權。但是,如果這個手機是別人遺失的,撿到手機的人有義務歸還失主。如果手機的價值不是很大,佔為己有拒不返還,屬於民事上的不當得利,失主可以起訴索回;如果手機價值超過5千元,佔為己有拒不返還,可能涉嫌侵佔罪,失主可以去法院告刑事自訴案件。
據瞭解,《民法通則》有拾得遺失物應當歸還失主的規定,而將地上的遺失物、遺忘物據為己有的行為,民法上稱為“取得不當利益”。既然是“不當利益”,歸還失主就是義務,而失主索取失物則是其權利。為防止拾得他人錢物而拒不歸還,刑法設立了“侵佔罪”。
侵佔罪是指以非法佔有為目的,將代為保管的他人財物或者他人的遺忘物、埋藏物非法佔為己有,數額較大,拒不退還或者拒不交出的行為。法律規定,侵佔罪處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金。
一般來説:
1、撿到價值不滿人民幣10000元(不滿足:數額較大)的手機,一般情況下都不犯法。
2、撿到手機有歸還失主的義務。失主沒有向你索要,你可以交給公安機關。當失主向你索要時,有歸還的義務,如果不歸還,會構成民法上的不當得利。
3、如果你有代為失主保管意思,並進行了失物招領,當失主取得手機時,你可以以“無因管理”要求失主支付必要的管理費用。
4、當你撿到手機價值人民幣10000元以上(數額較大),如果你不歸還,會涉及到刑事責任:侵佔罪。
《刑法》第二百七十條 【侵佔罪】將代為保管的他人財物非法佔為己有,數額較大,拒不退還的,處二年以下有期徒刑、拘役或者罰金;數額巨大或者有其他嚴重情節的,處二年以上五年以下有期徒刑,並處罰金。
將他人的遺忘物或者埋藏物非法佔為己有,數額較大,拒不交出的,依照前款的規定處罰。
本條罪,告訴的才處理。
沒有明確的規定説一定是違法的,從法律層面來説,如果沒有拒絕歸還的話,本身只是單純的撿到手機其實不違法,但是民法規定來説,作為公民有義務將撿到的手機歸還失主。如果失主過來索取手機的話,撿到的人拒絕歸還就有可能構成侵佔罪。
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