我想諮詢一下違反競業限制如何辦

我想諮詢一下違反競業限制如何辦

協議，並無明確規定違約金的計算。不過，雙方有約定的從約定，沒有約定的根據原公司的損失、公平原則來確定違約金。
通常情況下，可以參考如下方式計算：
1、以商業祕密被侵害遭受的實際損失作為賠償額
如商業祕密被泄露後客户的丟失，導致應當簽訂的合同沒有履行，為此造成損失的賠償額。
2、以違約人違反約定所獲得的全部收益作為賠償額
比如原先約定好的合作方，被違反競業限制約定的員工挖走，因此給原公司帶來的利益損失。
3、以被擅自公開的商業祕密的全部價值作為賠償額
因員工違約造成某個商業祕密完全公開，該商業祕密的全部價值即為賠償損失的依據。並且商業祕密的全部價值，可由委託國家認可的無形資產評估機構評定。
4、以約定雙倍或多倍返還競業限制的補償費為賠償額
按規定，員工違反競業限制約定，應當向原公司支付違約金，其數額不得超過原公司向員工支付的競業限制經濟補償的三倍，不過目前該條款已經被刪除，但可以作為參考。
5、以違反保守祕密和競業限制所獲得的收益為賠償額