傷殘鑑定九級工傷應該如何賠償

工傷九級傷殘鑑定賠償

您好！關於“傷殘鑑定九級工傷應該如何賠償”的回覆如下：

目前如果是工傷九級傷殘鑑定賠償的話，具體來説根據《工傷保險條例》第三十七條，工亡賠償金包括喪葬補助金、一次性工亡補助金和供養親屬撫卹金。

1、喪葬補助金

按工傷保險條例的規定，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平資。(注：根據工傷保險條例的規定，統籌地區是指直轄市和設區的市)。

2、一次性工亡補助金

根據工傷保險條例第三十七條第一款第三項規定，一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。地方法規會根據當地情況在上述幅度內確定當地的一次性工亡補助金標準。

3、供養親屬撫卹金

根據工傷保險條例等有關規定，供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

工傷死亡賠償的標準

職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金：

1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;

2、供養親屬撫卹金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫卹金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體範圍由國務院勞動保障行政部門規定;

3、一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。具體標準由統籌地區的人民政府根據當地經濟、社會發展狀況規定，報省、自治區、直轄市人民政府備案。

4、傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇。

5、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。

如果以上內容沒有解決您的問題，歡迎到本站網諮詢，為您提供專業的律師服務。