深圳市的五險一金繳納比例

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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深圳市五險一金繳納比例是多少

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我們經常會聽説到五險一金，五險一金我們都知道對於我們來説是非常重要的，一旦我們遇到相關困難時，我們就可以利用五險一金得保障，以減少我們的損失，降低了很多事情的風險，那麼深圳市五險一金繳納比例是多少呢，下面就由小編來解讀。

  一、養老保險

公司繳納14%，個人繳納8%(深户)

公司繳納比例13%，個人繳納8%(非深户)

  二、醫療保險

公司繳納比例7%，個人繳納2%深户

住院醫療繳納基數：4595元非深户

住院醫療繳納比例：公司繳納比例0.8%，個人繳納0.2 % (共計：1%)

合作醫療繳納金額：單位繳納8元，個人繳納4元。(總 計：12元)

  三、住房公積金

10%--40%之間，單位和個人各承擔一半。

比如最低繳納10%，單位個人各繳納5%。

單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳户，比如工資8000元，單位給你800元，你自己扣除800元，所以你每月公積金帳户應該有1600元，只能一年取一次，要去公積金中心取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取。

新規取消房租支出佔家庭收入比例的限制，不需提供完税證明和租賃合同備案，職工連續足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。現在，無房一族只要提供本人及配偶名下無房產的證明，就可以提取公積金。

  四、失業保險

市上年度城鎮職工月平均工資×1%×單位員工總人數×4 0%

  五、工傷保險

單位2%，個人1%。

按實行浮動費率後的實際繳費費率繳交。

  六、生育保險

綜合醫療保險：從單位繳納的醫療保險7%份額中劃出0.5%，作為生育保險基金;

住院醫療保險：從單位繳納的醫療保險0.8%份額中劃出0.2%，作為生育保險基金;

  七、五險一金有效期

養老保險：退休前交足15年，終身享受。

醫療保險：交足1月，醫保卡可扣，交足半年，住院費用可報銷。交足25年，退休以後終生享受

住房公積金：交了就生效

失業險：失業保險，這個也是要你交滿一年才能享受

工傷險：用户不用處理。

生育險：公司交一年

五險一金對於我們來講是非常重要的，一旦我們發生什麼事情他可以給我們很多幫助，甚至當我們失業時也可以領取到補助，所以我們對於五險一金應當採取積極的態度，自覺按時繳納屬於自己需要繳納的部分，才能跟好的保護我們的利益。相信大家對深圳市五險一金繳納比例已經明白了。