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勞動合同簽訂管理制度

法律3.31W
勞動合同簽訂管理制度
招商入園流程合同管理制度合同簽訂流程規定
 1、招商文員負責招商部有關合同、協議的領取、登記、保管、分發與存檔工作。合同簽定蓋章之後,原件一式兩份,客户一份,公司行政部檔案室一份。招商文員必須另外複印三份,本部門留檔一份,物業管理一份,財務一份,每份合同必須由當事人或部門負責人簽名確認,以便備查。   2、招商總監負責招商人員簽定的合同、協議的審閲,嚴格按照公司規定的流程進行操作。   3、招商人員必須嚴格按照公司規定租金價格與客户進行談判,如果有主力店或著名品牌店的客户,租金浮動應請示總經理批准後,方可與客户談判。   4、招商人員必須嚴格按照公司規定的有關合同範本進行相關合同的填寫,客户有特殊要求的,必須告知經理同意後方可受理。   5、招商人員必須嚴格按照有關流程進行合同、協議的領取、簽定、交納等。   6、招商人員在填寫完相關合同後,嚴格按照公司規定的合同審批程序進行審批,審批後方可蓋章。   7、招商人員在簽定相關合同時,必須保證公司利益。   8、招商人員必須嚴格按照合同規定對客户進行租金的交納工作,逾期或少交的客户,公司將對招商人員的獎金進行滯留。   9、如果招商人員沒有按照公司的有關規定操作,造成的後果有本人負擔,造成的嚴重的經濟後果公司將保留法律追訴權。 以上是招商入園流程合同管理制度具體內容