深圳換社保卡怎麼辦

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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計提銀行貸款利息應該怎麼計算？？

長期借款的主要賬務處理。 (一)企業借入長期借款，應按實際收到的金額，借記“銀行存款”科目，貸記本科目(本金)。如存在差額，還應借記本科目(利息調整)。 (二)資產負債表日，應按攤餘成本和實際利率計算確定的長期借款的利息費用，借記“在建工程”、“製造費用”、“財務費用”、“研發支出”等科目，按合同利率計算確定的應付未付利息，貸記“應付利息”科目，按其差額，貸記本科目(利息調整)。 實際利率與合同利率差異較小的，也可以採用合同利率計算確定利息費用。 四、本科目期末貸方餘額，反映企業尚未償還的長期借款。 若屬於短期借款，可通過貸記“應付利息”、“銀行存款”科目。若屬於長期借款，貸記“應付利息”科目;按其差額，貸記長期借款(利息調整)科目。