女職工未婚先育可以辭退嗎

女職工未婚先孕被單位辭退違法嗎

未婚先孕為由解除其勞動合同的做法不符合法律規定。我國目前沒有法律、法規規定女職工不得未婚先孕，而法律法規明確規定用人單位不得以懷孕為由解除女職工的勞動合同，因此，用人單位以未婚先孕辭退員工的做法是違法的。

生育權是法律賦予女職工的一項基本權利，雖然“未婚先孕”存在道德問題，但規章制度直接將
“未婚先孕”本身作為“嚴重違紀”行為加以界定，不符合國家對於女職工給予特殊保障的立法本意，也侵害了女職工的合法權益。