滿15未滿16歲打工是否違法呢

滿15未滿16歲不可以打工，因為涉及籤勞動合同的話，那就算是僱傭關係，未滿16週歲，如果有單位僱傭的話就違反了以前的未成年人保護法，而且還有勞動法也規定不能僱用未滿16週歲的未成年人。
【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利。