總經理助理辭職申請
法律8.45K
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題,不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定,還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。
精選律師 · 講解實例
董事長祕書,總經理助理,行政助理,人事助理崗位職責?
起草;2;10:1:1,報刊管理、合同書,並作好公司重要會議記錄。7。6,網頁設計方案書;8;8、辦公用品與雜物的採購、文件等各類文件、報告;4;3,公司總體運行配合、安排應聘人員的面試,安排商務旅行、協助完成辦公資產、起草公司工作計劃總結、文檔資料整理存放、協助董事長對重要業務資料進行檔案管理;3。2;2、協助實施員工培訓工作,統計行政費用的使用情況、規章制度、提醒董事長的日常工作時間和程序、公司管理制度、協助制訂完善;5、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作;5、維護和管理、協助處理勞動爭議,備忘錄及其它文件的整理;2、演講稿、合理安排、審核和辦理請休假手續、接待訪問董事長的重要來賓、傳達行政通知、妥當應答、負責及時傳達董事長的各項指示安排、完成公司人力資源的日常招聘工作、組織實施人力資源管理有關規章制度和工作流程;7,協助組織公司各種活動和會議、負責對外聯絡;4;4、維護公司日常辦公秩序和辦公環境人事助理崗位職責;7;9、完成董事長交辦的其他工作的督辦。3、篩選應聘人員資料、相關文件或備忘錄:1;6,通知發放、參與完成公司績效考核工作、掌握總經理的日程安排做好預約工作,媒體接待、起草、監督員工考勤,起草董事長交辦的信函:1。4、接聽電話、組織;6、根據公司發展的要求制定人力資源戰略、存檔整理總經理簽發文件,並做好電話記錄、根據董事長要求、發佈招聘信息、協調及落實任務。5。行政助理崗位職責,跟蹤決議事項的推進,做好公司會議紀要、完善公司績效考核制度;3、設計並完善公司人力資源結構。總經理助理崗位職責董事長祕書崗位職責、完成人力資源部經理交辦的其它事項-
中國刑事訴訟法九十四條規定
刑事訴訟法第四十四條是什麼意思公訴案件的被害人及其法定代理人或者近親屬,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,自案件移送審查起訴之日起,有權委託訴訟代理人。自訴案件的自訴人及其法定代理人,附帶民事訴訟的當事人及其法定代理人,有權隨時委託訴訟代理人。人民...
-
贍養費糾紛的訴訟範圍
贍養費糾紛的訴訟主體你好,根據規定贍養費糾紛的訴訟主體:在繼承遺產的訴訟中,部分繼承人起訴的,人民法院應通知其他繼承人作為共同原告參加訴訟;被通知的繼承人不願意參加訴訟又未明確表示放棄實體權利的,人民法院仍應把其列為共同原告。可以看出:沒有贍養糾紛案件...
-
刑事責任被告癌症不出庭怎麼辦
被告一方不出庭怎麼辦當被告不出庭參加案件審理時,根據我國《民事訴訟法》第一百四十四條,“被告經傳票傳喚,無正當理由拒不到庭的,或者未經法庭許可中途退庭的,可以缺席判決。”如被告故意迴避,拒不配合,原告應當法院提供被告詳細住址和聯繫方式,由法院留置送達或公告...
-
錦州房產糾紛如何解決?
房產糾紛如何解決房產糾紛怎麼辦,這裏我來告訴我大家房地產糾紛是一種較為普遍的民事糾紛,一旦發生房地產糾紛,公民可以選擇以下三種途徑予以解決:1、調解即在第三者的主持下,糾紛當事人經過自願協商,排除爭端,達成和解。我國在基層羣眾性組織村民委員會和居民委員會...