社保卡沒有激活可以用嗎

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留和激勵員工，福利是非現金形式的報酬，而津貼是以現金形式固定發放的。工資的及時發放以及福利的保障是提高員工工作積極性最為有效的方法。

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社保卡不激活可以用嗎

社保卡如果不激活的，是不能進行使用的。

社保卡怎麼激活

參保人在領取到社會保障卡需要在半年內辦理激活，否則原醫療保險卡將限制使用。以下華律網為你提供激活社保卡的方法。

一、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業網點激活社會保障卡，激活後醫療保險賬户將恢復正常。

二、在醫保定點醫院使用社保卡直接啟用社保功能。參保人員在定點醫療機構首次使用社保卡時，只需正常辦理門診或住院掛號登記業務，即可直接啟用社保功能。

三、參保人員在醫保定點藥店首次使用社保卡時，插入原醫保卡，再按要求插入社保卡後，即可啟用社保卡。

社保卡激活期限有多久

參保人到人力社保部門領卡後即可啟用社保應用。自領卡之日起300天內，憑本人有效證件持卡到金融賬户對應合作銀行網點啟用金融應用，否則該卡社保應用將被掛失。如參保人確實有事不能親自去辦理，可委託他人辦理。委託他人辦理時，受委託人需持本人身份證及參保人身份證、委託書。如因金融應用未啟用導致卡片社保應用被掛失，持卡人需啟用卡片金融應用後，到人社部門指定地點解掛卡片社保應用。

社會保障卡從持卡人類型來看，可以分為兩類，即：面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡，面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。我國勞動保障部有關卡規劃和規範的重點為社會保障(個人)卡，各地區實際發放的也多集中於個人卡，所以我們所説的社會保障卡，就是指社會保障(個人)卡。

沒領到卡的原因有兩個

根據規定，有單位的參保人員，由參保單位統一發放;破產、改制企業人員由原單位負責發放。單位統一發卡後，個別職工若沒有領到卡，一般有兩種原因。

單位人事(勞資)人員聯繫不上參保人，另一種是參保人員的制卡信息有誤。聯繫不上參保人的請各位參保人員儘快與本單位人事(勞資)人員聯繫查詢;制卡信息經查詢有誤的，需持本人有效身份證件到社保卡各服務網點或合作銀行進行查詢更正。