病退後到了退休年齡能辦退休嗎

辦理病退後到了正常退休年齡時工資怎麼算

我國現行企業職工病退休的條件是：男年滿50歲，女年滿45歲，勞動能力鑑定完全喪失勞動能力，繳費滿15年。當事人在私企工作12年，繳費不足15年，不可以病退休；如果符合其它幾項條件，補足基本養老保險繳費15年，才可以病退休。

職工病退休基本養老金的計算辦法，與正常退休計算辦法相同。當事人工作年限12年，屬於基本養老保險改革個人賬户建立之後參保的，基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+個人賬户養老金
1、基礎養老金=退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；2、個人賬户養老金=個人賬户儲存餘額／計發月數。


《社會保險法》
第十六條　參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

勞動和社會保障部
《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》
勞社部發〔1999〕8號
一、要嚴格執行國家關於退休年齡的規定，堅決制止違反規定提前退休的行為
國家法定的企業職工退休年齡是：男年滿60週歲，女工人年滿50週歲，女幹部年滿55週歲。從事井下、高空、高温、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55週歲、女年滿45週歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲、女年滿45週歲。