懷孕期間請半個月假工資怎麼算

懷孕期間請半個月假工資怎麼算

職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80％。

病假期間的工資支付按照勞動部《企業職工患病或非因工負傷醫療期規定》醫療期的工資按《勞動保障條例》規定支付如下：

工齡支付標準工資的比例不滿2年60；

滿2年不滿4年70；

滿4年不滿6年80；

滿6年不滿8年90；

滿8年及8年以上100