勞動合同給勞動局

勞動合同要去勞動局備案

《勞動合同法》第十六條規定：“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不是必經程序。勞動合同需要用人單位和勞動者各一份，企業蓋章、勞動者簽字或者蓋章，當然，摁手印可以，但不是必須。繳納社保時，必須要有勞動局提供的正規勞動合同書，並且該勞動合同是經過備案的合同，這是社保局針對繳納社保所做出的要求。