勞動合同條例第30條規定

勞動合同第30條的規定是什麼

勞動合同第30條的規定是：其實我們的理想是建立在社會化、財富化的基礎上才能夠滿足生活最基本的需求的，在用工關係當中，維繫雙方最關鍵的就是每個月按時發放的工資，這也是屬於員工的報酬權。在勞動合同法30條當中也有所提及，下面要了解的法律常識就是對勞動合同法30條的詳細解釋。