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即使工作一天用人單位也應當支付工資，否則勞動者可以向勞動保障監察大隊投訴該單位，勞動監察電話12333。

法律依據：

《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：

(一)剋扣或者無故拖欠勞動者工資的。

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資的。

(三)低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。