2023年加班猝死是否屬於工傷
法律3.2W
加班猝死是否屬於工傷
加班導致的猝死的屬於工傷。如果單位在職工下班後安排需要再進行加班或夜間從事工作,同時安排了工間休息,如果此時職工突發疾病死亡的,很有可能會被認定成屬於工傷。
因為此時的該職工處於工間休息的狀態,或者叫做屬於“處於待命狀態的非生產工作時間”,這種情況亦屬於“工作時間”的概念。
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