因公出差死亡認定為工傷嗎
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因公出差人員感染新型肺炎算工傷嗎
屬於出差期間患病,不屬於工傷。法律依據:根據《工傷保險條例》第14條規定,應當認定為工傷的情形包括7種: 1.在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的; 2.工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3.在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4.患職業病的; 5.因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的; 6.在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的; 7.法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。-
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎
拆遷開庭屬於民事糾紛嗎是否屬於民事糾紛要看是何種糾紛,如果是不服拆遷補償與行政機關產生的糾紛就可以認定為行政糾紛,如果是屬於個人與拆遷單位之間產生的糾紛,那麼是可以認定為民事糾紛,這都是有區別的。...
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外傷傷殘鑑定標準2024
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