不定時加班費,額外一倍
不定時加班費計算標準
不定時工時制是指因工作性質、特點或工作職責的限制,無法按標準工作時間衡量或是需要機動作業的勞動者所採用的,勞動者每一工作日沒有固定上下班時間限制的工作時間制度。
標準工時制、綜合計算工時制都是一種定時工時制,是依據工作時間來計算勞動量,而不定時工時制是一種以勞動者勞動量為計量的工作制度。
實行不定時工時制,除法定節假日工作外,其他時間工作不算加班。在實行不定時工時制的單位或工作崗位,加班費除了法定假日外,是沒有的。
綜合上面的規定,我們可以瞭解到,在法定假日,任何勞動者都有休息的權力,在這天工作的勞動者,無論是什麼工時制,都應該得到3倍工資的加班費,除此之外,各種工時制的加班時間確定、加班費標準是不同的。
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