私營合夥企業怎麼交個人所得税

公司不繳納住房公積金

公司不給員工繳納住房公積金怎麼辦住房公積金是必須要繳納的，這是給員工的重要福利之一，可是很多公司為了節省成本，不給員工繳納住房公積金，並解釋説住房公積金只是一種福利待遇，不是強制的，單位可以根據自己的效益情況決定繳交或者不繳，這根本就是不合法的!

國務院《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條都明確規定，不管是單位辦理繳存登記、設立單位住房公積金賬户，還是為在職職工設立個人住房公積金賬户，或者是每月正常匯繳住房公積金，單位都是“應當”辦理。“應當”在法律上即為“必須”“強制”之意。可見，為在職職工繳交公積金是單位法定的、強制的義務和責任。據此，《住房公積金管理條例》第20條特別規定：“單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或少繳。”

此外，《住房公積金管理條例》還規定了單位不繳交住房公積金的法律責任。第37條規定“單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬户設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。”第38條規定：“單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存;逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。”

如果員工發現工作單位沒按規定繳存，可通過本市的住房公積金網或打電話進行投訴;如果查出情況屬實，可監督單位進行補繳。但如果單位只是沒有給個別員工按規定繳存，就需要該員工提供詳細的資料到管理中心進行實名舉報。

另外需要注意的是公積金繳存是有比例的，如果單位補繳，員工個人同時也需要補繳。因此如果拖欠年限過程，成本很高，就要考慮雙方的補繳能力，重新協定。員工如果想了解公積金繳納情況，可憑藉住房公積金卡到銀行查詢，也可攜帶本人身份證到住房公積金管理中心查詢。

還有一點也要注意：如果想對單位進行投訴，最好不要離職之後進行，因為雙方解除勞動合同後個人的利益就很難維護了。